引言
住院部作为医疗机构的重要组成部分，承担着治疗和护理病患的重任。然而，近年来关于医生态度不端正的报道屡见不鲜，这不仅影响了患者康复，也引发了社会广泛关注。本文将深入探讨医生态度不端正的原因，并分析患者权益保障的途径。
医生态度不端正的原因分析
1. 工作压力
医疗行业是一个高风险、高压力的行业。医生需要面对复杂的病情和患者，加之工作时长长、工作强度大，容易导致医生产生疲惫感和职业倦怠，从而影响其工作态度。
2. 医患沟通不足
医患沟通是医疗服务的重要组成部分。然而，在实际工作中，部分医生由于缺乏沟通技巧或时间紧迫，导致医患沟通不足，进而影响医生态度。
3. 医疗资源分配不均
医疗资源分配不均导致部分医生工作负担过重，进而影响其工作态度。此外，医疗资源分配不均还可能导致患者对医生的期望过高，进而产生医患矛盾。
4. 医疗体制改革滞后
我国医疗体制改革滞后，导致医疗资源分配不均、医疗费用上涨等问题，这些问题在一定程度上影响了医生态度。
患者权益保障途径
1. 加强医患沟通
医疗机构应加强对医生的沟通技巧培训，提高医患沟通质量。同时，患者也应主动与医生沟通，表达自己的需求和期望。
2. 完善医疗制度
政府应加大对医疗行业的投入，优化医疗资源配置，减轻医生工作压力。此外，完善医疗体制改革，降低医疗费用，提高患者满意度。
3. 建立医患纠纷调解机制
医疗机构应建立健全医患纠纷调解机制，及时化解医患矛盾。同时，患者也可通过法律途径维护自身权益。
4. 加强医生职业道德教育
医疗机构应加强对医生的职业道德教育，提高医生的职业素养，使其树立正确的医德观念。
案例分析
案例一
某患者因病情严重入住医院，但由于医生工作繁忙，未能得到及时治疗。患者家属对此表示不满，与医生发生争执。经调解，医院为患者提供了更好的医疗服务，并给予患者家属一定的经济补偿。
案例二
某患者因医疗事故导致病情加重，患者家属向医院提出索赔。经法院审理，医院被判赔偿患者经济损失。
结论
医生态度不端正是一个复杂的社会问题，需要从多个方面进行解决。患者权益保障是医疗行业的重要议题，加强医患沟通、完善医疗制度、建立医患纠纷调解机制和加强医生职业道德教育是保障患者权益的有效途径。只有全社会共同努力，才能构建和谐的医患关系，促进医疗行业的健康发展。