在江西省抚州市资溪县，绿色家园的守护并非偶然，而是得益于一系列科学规划、创新机制和全民参与的举措。资溪县林业局作为守护绿色家园的核心力量，其局长揭秘了这一过程背后的秘密。
一、生态立县，绿色发展
1.1 生态立县战略
资溪县自2002年起，便将“生态立县”作为发展战略，将绿水青山视为最大财富和品牌。这一战略的实施，确保了资溪县在经济发展的同时，生态环境得到有效保护。
1.2 关闭高污染企业
为了实现绿色发展，资溪县先后关闭了180多家高污染企业，减少了环境污染，为生态保护奠定了基础。
二、创新生态保护机制
2.1 山长制
资溪县在全国率先实施“山长制”，明确了各级领导干部的生态保护责任，确保了生态保护工作的落实。
2.2 林长警长
在此基础上，资溪县创新实施“林长警长”制度，进一步强化了生态保护的力量。
2.3 领导干部生态审计
资溪县还实施领导干部生态审计，确保生态保护政策得到有效执行。
三、森林康养产业发展
3.1 森林覆盖率高
资溪县森林覆盖率达87.7%，为发展森林康养产业提供了得天独厚的条件。
3.2 森林康养产业链条
资溪县围绕森林康养产业，推动森林与旅游、医疗、养老、运动等深度融合，打造了一体化发展的森林康养产业链条。
四、乡村旅游及民宿产业
4.1 发展乡村旅游
资溪县大力发展乡村旅游及民宿产业，鼓励村集体、农户参与，助力乡村振兴。
4.2 建设森林乡村、乡村森林公园
资溪县建成国家级、省级森林乡村、乡村森林公园，提升了乡村旅游的品质。
五、生态产品价值实现机制
5.1 两山银行
资溪县成立了两山银行，通过资源收储、资本赋能和市场化运作，构建了资源-资产-资本-资金转化机制。
5.2 绿色金融贷款
资溪县通过绿色金融贷款，支持生态产业发展，实现高质量发展。
六、党建引领，推动林业高质量发展
6.1 强化思想淬炼
资溪县林业局坚持以党建引领推动各项工作，强化党员干部理论武装，打造过硬模范机关。
6.2 强化责任担当
资溪县林业局聚焦护林管绿，大力推进国家储备林建设、国家森林可持续经营试点等，助力绿色发展。
6.3 强化能力提升
资溪县林业局注重先进典型激励，锻造高素质干部队伍，为实现林业现代化注入强大动力。
通过以上措施，资溪县成功守护了绿色家园，实现了生态与发展的双赢。资溪县林业局的局长揭秘了这一过程背后的秘密，为其他地区提供了宝贵的经验和借鉴。